Til forsiden
Kontakt os
Dansk
English

Interviews

 

De mest relevante kandidater inviteres til personlige møder med den konsulent, som er ansvarlig for søgningen. Formålet med de personlige møder er at verificere den enkelte kandidats faglige og personlige baggrund samt skabe yderligere interesse for stillingen. Foruden dybdegående interviews gennemfører vi personlighedstests, hvis klienten ønsker det, og den specifikke opgave kræver det.

 

Hvis der er tale om en meget fortrolig og anonym rekruttering, afslører vi naturligvis ikke klientens identitet, før vi er sikre på, at kandidaten er kvalificeret og interesseret, og under alle omstændigheder tidligst, når vores klient er indforstået hermed.

 

Når interviewfasen er vel overstået, koordinerer vi en kandidatpræsentation, hvor vores klient møder de bedst egnede i feltet.

 

Links

Odgers Berndtson
Linked in

Kontakt Pointer A/S

  • Har du brug for en uforpligtende snak om en rekrutteringsopgave?
  • Ønsker du at komme videre i din karriere? 
  • Har du spørgsmål eller kommentarer i øvrigt?

 

Pointer A/S

Nyhavn 63B, 1051 København K,

Tlf.: 33 11 36 66
Mail: pointer@pointersearch.dk